NIDC -- Menyelesaikan pendidikan jenjang Sarjana (S1) merupakan sebuah pencapaian, namun tantangan di dunia kerja—khususnya dalam dunia Aparatur Sipil Negara (ASN) menuntut penyesuaian kompetensi yang berkelanjutan. Hal ini ditegaskan oleh Hermawan, S.Pt., M.M., seorang ASN yang bertugas di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba.
Hermawan menyoroti pentingnya pengembangan keahlian (skill) dan kapasitas diri bagi para alumni S1 yang ingin memasuki maupun memperkuat karier mereka di birokrasi pemerintahan.
Menurutnya, dinamika pelayanan publik saat ini memerlukan sumber daya manusia yang tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memiliki kemampuan eksekusi dan kolaborasi yang matang.
Oleh karena itu, ia secara terbuka memberikan dorongan dan rekomendasi kepada para lulusan baru untuk memperdalam keilmuan mereka di jenjang yang lebih tinggi.
"Bagi teman-teman yang baru saja menyelesaikan pendidikan S1, saya sangat menyarankan untuk tidak berhenti sampai di situ. Mari manfaatkan kesempatan untuk melanjutkan studi di Fakultas Pascasarjana ITB Nobel Indonesia. Tujuan utamanya adalah untuk menambah skill, memperluas wawasan, dan meningkatkan kemampuan adaptasi kita dalam menangani berbagai pekerjaan di dunia ASN yang makin kompleks," ujar Hermawan, Senin (21/9) siang.
Lebih lanjut, Hermawan menjelaskan bahwa peningkatan kualitas individu akan berbanding lurus dengan efektivitas kerja organisasi tempat ASN bertugas. Pengalaman kerjanya di bagian pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba membuktikan bahwa keberhasilan suatu instansi sangat bergantung pada iklim internal dan sinergi antarpegawai.
"Kemampuan akademik dan keterampilan praktis yang kita peroleh di tingkat pascasarjana akan sangat memberikan dampak positif dalam menciptakan iklim organisasi yang baik. Ketika setiap individu memiliki skill yang memadai, kita bisa bekerja secara maksimal dan solid sebagai sebuah tim dalam menyelesaikan tugas-tugas pemerintahan di Kabupaten Bulukumba," tambahnya.
Olehnya itu, Hermawan berharap para generasi muda dan sejawat aparatur dapat memandang pendidikan tinggi sebagai investasi jangka panjang demi mewujudkan birokrasi yang makin profesional, responsif, dan berorientasi pada kinerja yang efektif.
.png)
